Notre équipe dirigeante
Équipe de direction
Yves Kabongo
Président, The Icon Group DRC
Yves provient du secteur des ressources naturelles en RDC, où il a évolué durant une dizaine d’
Tim Hackney
PDG, Groupe
Tim compte à son actif près de 30 ans d’expérience dans le recrutement, la gestion de la sous-t
Colin Thomas
Administrateur
Colin possède 34 ans d’expérience dans le recrutement de la main d’œuvre en ingénierie.
Yves Kabongo
Président, The Icon Group DRC
Yves provient du secteur des ressources naturelles en RDC, où il a évolué durant une dizaine d’années. Il a pris part actif à certaines fusions et acquisitions majeures qui ont donné forme à l’industrie minière en RDC, y apportant une connaissance approfondie de la finance et du développement des affaires.
Tout au long de sa carrière, Yves a occupé des postes clés notamment : DG de SMB (Moku Goldmines), DG de Oriental Iron Company, Directeur Financier d’AMB Mining, Analyste Principal chez Bombardier et Analyste en gestion de trésorerie à la Banque Nationale du Canada.
Yves a également occupé des postes dans des conseils d’administration d’un certain nombre d’entreprises en RDC à savoir Oil of Congo, Karibu Development Company (société d’infrastructure en JV avec Andrade Gutierrez) ou West River. Il apporte une vaste expérience et une connaissance du marché local dans The Icon Group Congo.
Tim Hackney
PDG, Groupe
Tim compte à son actif près de 30 ans d’expérience dans le recrutement, la gestion de la sous-traitance de la paie dans les métiers d’ingénierie (mines, construction énergie). Il crée The Icon Group en Afrique du Sud en 1994, plus tard cédé à une société cotée à la bourse de Johannesburg en 1999.
En 2001, Tim a accepté le poste de Directeur Général de Manpower (Afrique du Sud), filiale du groupe Manpower coté à la bourse de New York et deuxième plus grande entreprise de recrutement et de sous-traitance de main d’œuvre au monde.
En 2007, après avoir observé une période de non-compétition règlementaire , Tim rebâtira The Icon Group en se concentrant sur le recrutement permanent et contractuel dans le secteur de l’ingénierie. Au cours des trois dernières décennies, il a acquis une expérience précieuse dans l’industrie du recrutement et de la sous-traitance de main d’œuvre en Europe, au Moyen-Orient ainsi qu’en Afrique.
Colin Thomas
Administrateur
Colin possède 34 ans d’expérience dans le recrutement de la main d’œuvre en ingénierie, dans l’industrie pétrochimique ainsi que dans l’industrie minière dans plusieurs pays et continents tel qu’en Asie, au Pays de Galles, au Canada, au Royaume Uni, au Zimbabwe, au Mozambique, en RDC et en Afrique du Sud.
Équipe de gestion
Dylan DeCoste
Directeur Développement des affaires
Magalie Mashagiro
Directrice financière
Jacqueline Karydas
Directrice régionale
Adi Ngay
Directrice des opérations (SPARTAN)
Anne Busanga
Directrice Administration et R.H.
Martin Junior Kabaluapa
Directeur des opérations (TIGC)
Dylan DeCoste
Directeur Développement des affaires
Basé à Lubumbashi, Dylan a une expérience de gestion dans plusieurs projets de différentes tailles au Canada, au Kenya et en RDC. À 21 ans, il créé sa première entreprise ayant reçu une distinction honorifique dans l'industrie de la construction. Il est titulaire d'une Licence en Administration des Affaires de l'Université Ryerson à Toronto où il a également occupé des postes de gestion représentant la faculté ainsi que l’université à l'échelle nationale et internationale. En outre, il est détenteur d’un certificat en « design thinking » d’un centre entrepreunarial de Munich, Allemagne.
Dylan est également membre du Conseil d’Administration et Trésorier de la Chambre de commerce, d’industrie et des services canadienne en RDC.
Magalie Mashagiro
Directrice financière
Magalie a sous sa responsabilité la gestion comptable et financière au niveau du siège social. Elle a de l'expérience en comptabilité, en reporting financier et en audit.
Elle a travaillé pour un cabinet d'audit international pendant 4 ans où elle a acquis une expérience de gestion de portefeuille dans différents secteurs, y compris dans l’exploitation minière.
Elle est titulaire d'un baccalauréat ès arts en comptabilité de l'Université du Pays de Galles, d'un MBA de l'Université de Plymouth au Royaume-Uni et poursuit actuellement l’obtention du titre comptable ACCA.
Jacqueline Karydas
Directrice régionale
Basée à Kolwezi, Jacqueline gère les activités de représentation du groupe dans les provinces minières ainsi que tous les aspects opérationnels y afférant. Pourvue d’une vaste expérience en gestion des ressources humaines, gestion administrative, gestion de la qualité ainsi que gestion de la chaîne d’approvisionnement avec à son actif plus de 20 ans d’expérience en Supply Chain, Jacqueline a travaillé en Europe, au Brésil et en RDC et détient une Licence en Gestion des approvisionnements de la Haute École Francisco Ferrer à Bruxelles ainsi que des certificats de formations supplémentaires en Gestion de Projets et en tourisme (Brésil), en gestion de la qualité, sécurité et environnement de Travail (Bruxelles) ainsi qu’en gestion des ressources humaines (Cameroun).
Adi Ngay
Directrice des opérations (SPARTAN)
Adi est spécialiste d'amélioration des processus stratégiques, dotée d’une solide expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Elle a rejoint le groupe en 2019 après avoir travaillé pour le Département du trésor américain à Washington DC comme Analyste de projets ainsi qu’avec la Banque mondiale (IDA) – PRRAP, en qualité de Directeur des opérations et de l'administration en RDC.
Avec plus de 20 ans d'expérience à son actif dans la restructuration et l'amélioration des processus d’affaires tout au long de sa carrière, Adi apporte beaucoup de valeur ajoutée grâce à son expertise et son dévouement au sein de l'équipe.
Adi est titulaire d’une maîtrise en Gestion de Chaîne d’Approvisionnement de l’Université de Maryland, Université College (USA)
Anne Busanga
Directrice Administration et R.H.
Anne a géré les directions administratives, ressources humaines et logistiques de plusieurs entreprises de bonne réputation en RDC. Elle a également travaillé pour des projets de coopération pilotés par les bailleurs bilatéraux ou multilatéraux dont :
FNUAP ou bien la Banque mondiale avec la gestion des plans sociaux pour libérer les marges de fonctionnement des sociétés d’État telles que la Regideso, la Gécamines, la SNCC ou la SNEL. Anne est diplômée de l'école d'administration Academia et est également passée par l'Institut Supérieur de Commerce en RDC.
Martin Junior Kabaluapa
Directeur des opérations (TIGC)
Martin gère au niveau du siège social les opérations liées à l’obtention des visas, cartes de travail et toutes autres exigences requises par les lois congolaises vis-à-vis la main d’œuvre étrangère. Il est la personne-ressource entre l’entreprise et toutes les structures gouvernementales. Martin possède une expérience en service à la clientèle ainsi qu’en finance, ayant travaillé pour différentes entreprises au Canada, au Kenya et en RDC.
Il détient un Baccalauréat en Sciences Commerciales avec une spécialisation en comptabilité. de l'Université d'Ottawa au Canada.
